※まずは採用係までご連絡下さい。折り返し面接日等のご連絡を致します。
募集要項
- 勤務内容
- 経営者になるための業務全般。
ホールでの接客から商品管理、調理、人材育成を行ってもらいます。 - 待遇
- （社員）
- 店長：固定給30万+ 業績給（3ヶ月毎の業績による）
- 副店長(店長以外)：固定給28万円
※食事付、諸手当、持株会・ストックオプション、社保完備
- 時給９００円〜（昇給あり）
- 副店長(店長以外)：固定給28万円
※食事付、制服貸与、交通費一部負担
※社員登用有!! 各店にお問い合わせ下さい。
- 応募方法
- 下記「採用関係連絡先」へ電話連絡の上、履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
お問い合わせ大歓迎です！ - 採用関係連絡先
- 住所：〒146-0094 東京都大田区東矢口1-17-12
- tel：03-3738-8088 0120-808-192
- 担当：金子
こんな人が八百八町に向いている！
株式会社八百八町は株式公開も視野に入れた成長企業です。でも、八百八町に就職するという気持ちは捨ててください。
とにかく自分の店を持ちたい、独立して事業を起こしたいというような夢を持つ人、経営に参加したいという志のある人に来てもらいたいのです。
そういう人にとって、八百八町という企業は、まさに有意義なステップアップの場となるでしょう。私達と共に夢を追いかけてみませんか。
キャリアアップシステム 八百八町で鍛え上げられた人材はとにかく強い！
入社後はまず店長のもとでホールスタッフまたは厨房スタッフとして現場のAtoZを知っていただきます。ある程度のキャリアを積んで、一店舗任せてもよいという資質が備わった時点で店長に任命されます。早い人では1〜2年で店長です。まさに実力主義、自分の力の見せ所です。
その後の進路としては、独立してまったく自分のオリジナルの店をやるもよし、独立支援制度を利用してのれん分け店長になるもよし、あるいは株式会社八百八町の役員として企業の成長のために取り組むという道もあります。いずれの道に進むにしても、八百八町で鍛え上げられた人材は商道の基本がキッチリ備わっていますので、目覚ましい活躍が期待できるというわけです。
夢を掴んでみませんか？
阿佐ヶ谷のひもの屋 店長 栗原謙二
八百八町に入社して８ヶ月が経った今、阿佐ヶ谷のひもの屋で店長をやらせていただいております。
二十歳の時に『居酒屋をやりたい!』と思いアルバイトを６年間続けました。最後の１年間でひもの屋と出会い、強い衝撃を受けました。マニュアルが無い！自分で考えて実行する。この考えにビックリしました。教えてもらったのは、元気、笑顔、明るい、待たせない、美味しい、清潔な、親切な。この７つ。この７つだけで店長になってしまいました。これだけで良いのかなと思いますが、お店の中で１回でも来店していただいたお客様から「又、来ます」、「美味しかった」、「今度家族を連れてくるね」のありがたい一言が僕自身の１番のパワーの源になっています。
自分自身で楽しみながらこの仕事をやっています。やらされているのではなく、自分から。
この気持ちで自分の夢を掴んでみませんか？
独立を達成し次は複数店舗で法人化
浅草すしや通りのひもの屋 店長 岩本昭彦
飲食業で独立したい、店を持ちたいと思って２０年。ずっと独立できなかった自分が、独立を目標に株式会社八百八町に入社したのが４０歳のときでした。
入社したときに一年で独立、DFCオーナーになるという目標をたて、一年後、本当に独立、DFCオーナーになることができました。八百八町という会社に出会えなかったら一年で独立するという目標は達成できなかったと思います。
八百八町という会社はチャンス・機会を与えてくださる会社です。自分の目標をしっかりと持ち、自分の力で目標を達成しようとすれば必ず応えてくださる会社です。
自分は商売でもっとも大切なこと、経営者としてもっとも大事なことを八百八町で学ばせていただき、今も学び続けています。
これからもずっと学び続け、次の目標である独立後一年以内に２店目開業、会社設立を必ず、達成します。株式会社八百八町は目標を達成できる場所です。